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2019江蘇通州區金新街道招聘村居后備干部5人公告

2019-12-25 14:47:00| 通州區人民政府

根據工作需要,金新街道公開招聘村居后備干部5名,F將有關事項公告如下:

一、崗位設置

村居后備干部5名。

二、報考條件

1.擁有金新街道戶籍,或長期居住在金新街道。(即指:①本人戶籍在本街道;②本人、配偶、父母在本街道有商品房;③本人、配偶、父母系本街道安置戶;④本人、配偶、父母在本街道有自建房),并提供相應證明材料。

2.崗位條件:年齡40周歲及以下(1979年12月1日以后出生);具有大專及以上學歷,退役軍人可放寬至高中以上學歷。

3.思想政治素質好,堅決擁護黨的基本路線,具有一定的理論素養,熱心為群眾辦事,公道正派,遵紀守法,群眾基礎好。

4. 具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

4.被列入失信人員名單的;

5.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進行。

四、報名事項

1.報名時間:2019年12月25日至12月27日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

2.報名地點:金新街道黨政辦公室(金樂街8號)。

3.聯系電話:68358800。

4.報名注意事項及資格審查:

按要求如實完整填寫個人報名表,提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張,身份證、畢業證書(中國學信網的學歷證明件)、戶口本和房產證的原件及復印件。

招錄人數與報考人數比例一般不低于1:3,具體比例視報名人數確定。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內容包括公共基礎知識、行政能力等?荚嚥恢付ù缶V和教材。

(2)應聘人員憑身份證、準考證,按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

(3)筆試成績以百分制計算,設合格線為60分。

2.面試

(1)在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員,不足三倍的,由街道招聘領導小組結合實際情況研究確定進面比例(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

(2)面試采取問答形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計算,設合格線為60分。

3.總成績

面試結束后,筆試成績和面試成績按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。在金新街道工作的聘用人員(含網格員、協理員等)每滿1年,加0.5分,末位出現同分,取面試高分者。

六、體檢和考察

1.根據考試總成績按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察?疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。

七、公示和聘用

1.擬聘用人員名單對外公示,公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結果無異議,由街道招聘領導小組研究確定錄用名單、安排工作。

3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,取消聘用資格。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

5.按照1:3比例進入面試且成績達到合格線的人員進入后備庫,相應崗位出現缺編時,根據成績排名依次替補。有效期1年。

八、管理及待遇

實行試用期制度,試用期一年。試用期每月工資2400元,不享受村居定編干部其他待遇。試用期滿經街道黨工委考核合格的,正式聘用,享受村居定編干部報酬和相關待遇;考核不合格的,不予聘用。

九、政策咨詢及監督舉報

1.本公告未盡事宜由金新街道負責解釋。咨詢電話:68358800。

2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:68358808。

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金新街道公開招聘村居后備干部報名表.doc

金新街道辦事處

2019年12月24日

原標題:金新街道公開招聘村居后備干部簡章

文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/b049f328-77c2-4d86-84c9-92a03daa1929.html

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(責任編輯:洪玉萍)
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