三支一扶支教崗和特崗教師，該如何選？

經歷了2020年上半年的新冠疫情，更多的人渴望有一份編制內安穩的工作，隨之而來的，考編也成了一個熱門話題，越來越多的人想要這樣的一個鐵飯碗，競爭也越來越激烈。對于有教師夢的小伙伴們，實現夢想和擁有生活保障，兩個是可以兼得的，三支一扶支教和特崗教師都是一個不錯的選擇。很多人會疑惑這兩者之間的區別，我們可以從以下幾個方面來看。

區別一：概念不同

三支一扶支教：是指支教、支農、支醫和扶貧事情，時間一般為2年，事情期間給予一定的生活補助。事情期滿后,有轉編名額，或自主擇業,擇業期間享受一定的政策優惠，其中支教支教是指一項支援落伍地域鄉鎮中小學校的教育和教學治理事情。

特崗教師：是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，主要是針對師資不足，通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

區別二：報考條件不同

三支一扶支教：是必須要有教師資格證才能報考的，當然如果你是2020屆畢業生是可以先上崗，再考證的。

特崗教師：專科生只能是應屆且師范類專業才能報考；本科生不限制專業，上崗后應屆生需在規定時間內拿到教師資格證，往屆生必須要有教師資格證，雖然沒有明確的專業限制，但也只能認定與你專業相關的學科。

區別三：考試內容不同

三支一扶支教：筆試科目一般考察：筆試科目：《公共基礎知識》（行測+公基+申論）（150分，82題），筆試占總成績60%。考試題型一般行測與公基以客觀題為主，申論以主觀題為主。

面試內容：結構化面試。100分，3題（9個面試考點，3道題，題目不同）面試占總成績40%。

特崗教師：考試內容上各地區也略有差別，筆試：內容《教育公共基礎》、《專業基礎知識》、相關的教育理論知識；面試：試講、說課、答辯、結構化、特殊學科技能展示等。

區別四：待遇不同

三支一扶支教：服務期期滿2年后不再續聘。服務期間工作生活補貼參照當地鄉鎮事業單位試用期滿后工資收入水平標準，年度考核合格的，增發一個月的補貼，每人每年發放500元交通補貼。對新聘人員在崗服務滿6個月以上的發放3000元的一次性安家費補貼并且落實社會保險，按照各地方事業編待遇發放，工資水平在3500-6000。

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