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      2021年軍轉干時政熱點分析:干部底氣足 基層根基牢

      2020-12-22 13:45:47| 來源:中公軍考官網 史薇

      基層干部的底氣是“為我不愧君,青鳥明丹心”的赤誠;是“馳驅一世豪杰,相與濟時限”的擔當;是“衣沾不足惜,但使愿無違”的執著;是“封侯非我意,但愿海波平”的純粹。只有底氣足,基層干部才能做好基層建設的“掌舵人”,只有強底氣,基層干部才能做好人民至上的“踐行者”。所以,基層干部要增底氣,打牢發展根基。

      勤奮學習,本領強,底氣足。業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。作為基層年輕干部一定要勤奮、好學。工作中要用知識武裝自己的頭腦,用理論指導自己的實踐,用實踐衡量自身的能力。隨著時代發展,基層問題漸多,若不及時更新知識,掌握最新方法,基層干部將難以從容應對復雜問題。其實這一問題并非今日初現,早在延安時期,毛澤東同志就曾在講話中強調,要解決“本領恐慌”問題,而習近平總書記更是在黨的十九大報告中對全體黨員提出了“本領高強” 的要求。年輕干部要通過勤學習、勤思考、勤調研,用理論學習堅定理想信念,打牢干事創業的功底。

      勇于擔當,敢作為,底氣足。基層問題,千頭萬緒,身處一線的基層干部若是逃避責任,畏難敷衍,不僅難以履行自身職責,而且極易抹黑政府形象。“為官避事平生恥,視死如歸社稷心。”我們的基層干部,只有具備“擔難事”的勇氣態度,才能不負萬民期許。福建省東山縣荒漠沙灘有數萬畝,起風時漫天飛沙,侵襲村莊和農田。原縣委書記谷文昌直面難題,帶領干部群眾筑起“綠色長城”,綠了荒漠,滿了糧倉,給當地百姓帶來實惠。政聲人去后,豐碑在人間。無數的基層干部應以谷文昌為榜樣,面對艱難挑戰挺身而出,以舍我其誰的擔當精神和壯志情懷,推動基層不斷發展。

      深入群眾,接地氣,底氣足。深入群眾、拜民為師是年輕干部成長的必經之路。年輕干部要多深入群眾中去接地氣,多關心群眾冷暖,多汲取群眾智慧,多解決群眾難題,實現自身價值和服務于民的有機結合,工作中才能更加有“底氣”。習近平總書記在五四青年節時勉勵青年人到基層和人民中去建功立業,“走基層、解難題、辦實事、惠民生”解的是群眾之憂、辦的是群眾之事、惠的是群眾之利。基層是年輕干部發揮力量和專業技能的舞臺,也能夠在實踐中書寫別樣精彩的人生。年輕干部應當在服務百姓中尋找工作落腳點,充分利用自己的優勢,俯下身,在基層之位,為百姓謀實際福利。

      “船到中流浪更急,人到半山路更陡。”今天的中國正處于新的歷史時期,我們在前進的道路上只會面對越來越復雜、越來越艱難的問題。習近平總書記有感于任務的艱巨,對千萬黨員干部發出了“發揚斗爭精神,增強斗爭本領”的呼吁。每一位基層公務員都應響應總書記的呼聲,深入群眾,既長本事,又擔難事,在面對嚴峻形勢和斗爭任務時,骨頭要硬,敢于出擊,敢戰能勝。

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      (責任編輯:魏士斌)

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